사회적 태만 현상과 조직 내 대처법
사회적 태만(Social Loafing)은 집단 내에서 개인이 자신의 노력보다 적게 참여하게 되는 현상을 가리키며, 이는 팀워크의 효율성을 저해하는 주요 요인이 됩니다.
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